#TAGS: INFANTERÍA DE MARINA | MUNICIPIO | VOLUNTARIOS
La delegación municipal, compuesta por el director de Asuntos con la Comunidad de la Secretaría de Gestión Ciudadana, Agustín Colombera; la directora General de Enlace Institucional y Formación en Perspectiva de Género, Luz Torres; y la directora de Empleo, Verónica Aguirre, participó activamente en la planificación de este proceso.
Dentro de este marco de colaboración, la Secretaría de la Mujer, Género y Diversidad llevará a cabo capacitaciones esenciales, como la Ley Micaela, entre otras. Paralelamente, la Secretaría de Gestión Ciudadana coordinará y cooperará en la realización de los exámenes de salud necesarios para los ingresantes, y brindará capacitaciones en colaboración con Defensa Civil Municipal.
Los requisitos para quienes deseen formar parte de la tropa voluntaria incluyen tener entre 18 y 24 años, completar estudios primarios, ser residente de Río Grande y ser soltero. Una vez dentro de la Armada, los voluntarios tendrán la oportunidad de finalizar la educación secundaria, realizar cursos de oficios y/o emprender estudios universitarios. Tras cinco años de servicio, podrán optar por una carrera militar. Es relevante destacar que recibirán una remuneración aproximada de 430,000 pesos a enero de 2024.
La Dirección de Empleo jugará un papel fundamental al colaborar con el BIM N.° 5 en la recepción y envío de los Currículum Vitae que cumplan con los requisitos establecidos. Estos pueden presentarse de 9 a 16 horas en San Martín 619 o en la Oficina de Ingreso de la Armada ubicada en Thorne 450. También se aceptarán por correo electrónico en oficinaempleomrg@gmail.com. Para obtener más información, se pueden comunicar a los teléfonos 436275 (Dirección de Empleo) o al 2964478979 (BIM 5).
